為進(jìn)一步弘揚(yáng)民豐集團(tuán)企業(yè)文化核心價(jià)值觀，加深集團(tuán)公司全體員工對企業(yè)文化的認(rèn)同以及企業(yè)精神的理解，更好的發(fā)掘企業(yè)文化亮點(diǎn)以及企業(yè)文化榜樣群體，2024年6月14日于陰山優(yōu)麥工業(yè)園區(qū)開展“我心中的企業(yè)文化”主題演講比賽。

參加本次比賽的評委有民豐集團(tuán)副總經(jīng)理陸曉勇、陰山優(yōu)麥副總經(jīng)理馮穎慧、陰山優(yōu)麥副總經(jīng)理李永平、蒙薯食品常務(wù)副總經(jīng)理盧秀兵、民豐集團(tuán)副總經(jīng)理夾書玲。本次演講比賽共有來自7個部門的11位選手參賽，參賽選手們經(jīng)過數(shù)周的準(zhǔn)備和訓(xùn)練，精心準(zhǔn)備了自己的演講稿件，以展示自己的思想和見解。

每一位參賽選手用生動的語言、深刻的思考，將自己的觀點(diǎn)和見解生動地呈現(xiàn)給觀眾。他們從工作中汲取靈感，表達(dá)了對企業(yè)文化的獨(dú)特見解，引起了現(xiàn)場觀眾的共鳴和思考。評委們認(rèn)真聆聽每位選手的演講，對他們的表現(xiàn)給予了高度評價(jià)。同時(shí)，評委們也指出了選手們在演講過程中的優(yōu)點(diǎn)和不足，并給予了針對性的建議和指導(dǎo)。

 本次企業(yè)文化演講比賽的成功舉辦，不僅豐富了民豐集團(tuán)的文化生活，提升了員工的綜合素質(zhì)，更激發(fā)了員工的創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。我們見證了員工的才華和智慧，感受到了員工與企業(yè)之間的凝聚力。相信在民豐企業(yè)文化的熏陶下，員工們將在工作崗位上取得更加輝煌的成績，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量和智慧。

民豐集團(tuán)-人力資源中心

2024年6月14日